«Женскономика» меняет мусульманский мир
Первым человеком, принявшим ислам, была женщина-предприниматель. Унаследовав бизнес своего отца, она занималась торговлей, и достигла впечатляющих успехов. Однажды она предложила работу мужчине. Он согласился, и возглавил торговую делегацию из Мекки в Сирию, под руководством своей начальницы.
Ее звали Хадиджа. Мужчина был пророк Мухаммад, и позже они поженились. Личная преданность Хадиджи Пророку, и ее финансовая обеспеченность, стали существенной поддержкой в первые дни распространения ислама.
Эти факты подчеркивают необычную экономическую независимость женщины, на которой женился пророк Мухаммад – и одобрение им такой самостоятельности. Эту историю часто замалчивается и самими мусульманами, и при обсуждении ислама извне – и отчасти поэтому женщины не являются значительной экономической силой в мусульманском мире. Но ситуация быстро меняется.
Сегодняшний мусульманский мир насчитывает 1,6 млрд человек. Это почти четверть мирового населения, которая создает примерно 16 процентов мирового валового внутреннего продукта, и увеличивается на 6 процентов в год. Сюда входят богатые нефтяные государства, стоящие на пороге драматических перемен, такие как Саудовская Аравия, ОАЭ и Катар, а также ряд стран из числа тех, которые банк Goldman Sachs называет “Next 11”: Пакистан, Бангладеш, Египет, Турция, Индонезия и Иран.
Половина этих людей – 800 миллионов – женщины. На наших глазах разворачивается ненаписанная еще история их обучения, карьерного роста и финансовой езависимости. Всего за пару поколений распространение образования в этих странах улучшило перспективы миллионов женщин, от Тегерана до Туниса.
Большинство правительств в регионе, особенно обладающие нефтяными богатствами, вложили за последние десятилетия огромные инвестиции в образование – стремительно сокращая разницу между полами в начальном и среднем образовании, достигавшую огромных размеров всего лишь 40 лет назад.
Сдвиг произошел также в высшем образовании. В университеты Катара, Бахрейна, Кувейта, Алжира, Омана, Иордании, Ливана и Саудовской Аравии женщин поступает больше, чем мужчин.
Эти процессы массовые и постоянные, хотя СМИ их и замалчивают.
В университетах Египта 10 лет назад на каждых четыре мужчины приходилось три женщины. Сегодня эти цифры почти равны. В странах, богатых природными ресурсами, статистика просто поразительная. В ОАЭ женщин поступает в университеты в три раза больше, чем мужчин. В саудовских вузах доля студенток выше, чем в Китае, Мексике или Бразилии.
Что же все это значит? По мере того, как женское образование укоренилось и вошло в норму, наступила следующая волна перемен: женщины теперь идут на работу. Последние 10 лет вызвали геометрическую прогрессию изменений, которые когда-нибудь войдут в историю. Почти на 40 миллионов больше мусульманок входят в трудовые ресурсы, чем всего десятилетие назад.
Миллионы обычных женщин и мужчин приняли сознательное, и часто глубоко личное и смелое решение нарушить традицию, порой вопреки влиянию культуры. Эти бесчисленные индивидуальные решения суммируются в новый сегмент рынка труда – и беспрецедентную потребительскую мощь.
Движение началось там, где экономика перевешивает культуру. Изменения, произошедшие за полвека в США, сжаты в одно десятилетие в современном мусульманском мире, и будут продолжаться еще более быстрыми темпами.
Представьте, что Соединенные Штаты всего за несколько лет перешли от эпохи «Загадочной женственности» 1950-х к «Не бойся действовать» 2010-х годов. Таковы масштабы перемен, охвативших сейчас мусульманский мир.
Саадия Захиди, директор программы женщин-лидеров и гендерного равенства Всемирного экономического форума.
