Гарвардская бизнес-школа: у работающих мам успешные дочери и заботливые сыновья
Работающие мамы чаще имеют более успешных дочерей и более заботливых сыновей. Такие данные приводят ученые из Гарвардской бизнес-школы США.
Сомнения, с которыми сталкиваются многие работающие мамы – это боязнь, что их работа негативно скажется на воспитании детей из-за меньшего внимания. Именно поэтому многие женщины предпочитают не работать. Однако выводы, к которым пришли гарвардские ученые, подтверждают, что работающие мамы наоборот помогает своим детям.
По данным исследования, на 4,5 % больше шансов добиться успехов в своей карьере у дочерей работающих мам, так как они имеют перед глазами пример. Также дочери работающих мам занимают более ответственные позиции и зарабатывают больше денег по сравнению с дочерями тех женщин, которые не работают.
Что касается сыновей работающих женщин, то они проводят значительно больше времени, заботясь о нуждах членов семьи и выполняя разного рода домашние дела.
Еще более удивителен тот факт, что дочери работающих матерей имеют больше шансов занять руководящую должность.
«Мы ожидали, что такие дети будут работать, но мы не ожидали, что работа матери может отразиться на лидирующих качествах ребенка», – говорит Кэтлин Макгинн, профессор школы бизнеса Гарвардского университета и ведущий Автор исследования.
В основу исследования легли данные из 24 страна мира, которые проводились в период с 2002 года по 2012 год.
Профессор Кэтлин Макгинн, рассказывает, что доход дочерей работающих мам в США в среднем был выше на $5,200, чем у дочерей женщин, которые не работали.
«Когда вы идете на работу, вы помогаете своим детям понять, что для них существует много возможностей», – говорит Макгинн обращаясь к мамам.
